Accompagnement des transformations avec l’intelligence collective

Atepeek, exploratrice de vos projets de transformation.

Une mission

Vous guider dans la réussite de vos projets de transformation

Un besoin d’accompagnement au changement  ?

Passer au management collaboratif

Dans ce monde que les théoriciens appellent VUCA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu), les entreprises doivent prendre en compte des changements de façon permanente et peuvent être amenées à remettre en cause leur modèle économique et leur organisation pour y faire face.

Ce contexte renforce d’autant plus la quête de sens des collaborateurs. L’expérience et les études montrent qu’environ 60 à 70% des projets de transformation échouent, le plus souvent parce que le facteur humain a été négligé et l’accompagnement des collaborateurs inexistant. 2/3 des personnes interrogées (dans une étude en 2011) ont d’ailleurs déclaré qu’elles n’étaient pas suffisamment intégrées dans les projets de changement et qu’elles souhaitaient être plus associées à la construction du changement. En d’autres termes, la co-construction devient indispensable pour contribuer à la performance de l’entreprise et à l’accomplissement des collaborateurs.

Réussir son changement organisationnel

Un projet réussi qui engage une transformation positive porte une vision forte partagée par les collaborateurs. Mobiliser les femmes et hommes en les aidant à révéler ou (réveiller) leur potentiel et à trouver du plaisir, vous permettra d’obtenir l’adhésion de votre projet et d’être suivi par les collaborateurs. Cela passe d’abord par les managers, les membres des directions qui ont pour responsabilité de guider dans le brouillard avec bienveillance, exemplarité et convictions.   

La Raison d’être d’Atepeek (le Why)

Un accompagnement au changement sur-mesure

PME, ETI, Atepeek vous propose un appui sur mesure adapté à vos besoins tout au long de cette aventure collective et vous guide dans la réussite de vos transformations. 

Nous nous appuyons sur les méthodes de management de projet, de conduite du changement, en mobilisant l’intelligence collective et allons chercher ou créer tous les outils dont vous pourriez avoir besoin. En synthèse, nous concevons des solutions créatives, efficaces et en adéquation avec votre problématique de transformation. 

Révélez les forces individuelles et collectives en les mobilisant, leur donnant du sens et en partageant une vision collective. L’écoute, le dialogue et le partage de la vision génèrent agilité et adaptabilité.